Hvor skal vi hen?

Vejen til meningsfuld ledelse

Jeg oplever, at der i erhvervslivet er et stærkt fokus på performance, KPI'er og bundlinjestyring. Samtidig oplever jeg en stigning i medarbejder, som trives dårligt og er stressede eller blot uengagerede og forvirrede. Og måske hænger det sammen. Trivsel og medarbejderengagement er blevet nedprioriteret, og det har skabt et miljø, som mennesker dybest set ikke trives i. Spørgsmålet er, om der er en anden måde at skabe succes og gode resultater på? Kan man kombinere purpose, people og profit?

Det moderne menneskes har et stigende krav om meningsfuldhed i arbejdslivet. Det vi gør, skal give mening. Vi ønsker alle, at vi kan gå hjem fra arbejdet, og føle, at det vi har gjort, faktisk har betydet noget. Meningsfuldhed er centralt for menneskers trivsel og engagement, og dermed også virksomhedens performance. Ifølge Harvard Business Review og Deloitte har formålsdrevne virksomheder et større afkast på både kort, mellemlang og lang sigt, end virksomheder, der blot har til formål at skabe værdi for aktionærerne. 

Jeg har interviewet 14 fantastiske ledere og rollemodeller, der på hver deres måde, har skabt grobund for en meningsfuldheden i deres virksomheder og derigennem skabt gode resultater og overskud. I bogen for du et indblik i hvem disse mennesker er bag succesen, hvad er deres fællestræk? Hvad er det, der gør, at de kan gøre det, som andre ikke gør? OG hvorfor?

Formålet med bogen er at inspirere ledere, til at reflektere over egen ledelsesstil og finde tilbage til det, som handler om andet en penge og profit, nemlig virksomhedens DNA; at udfør en opgave, som gør en forskel i verden og bidrager meningsfuldt til samfundet.

 

Når du støtter bogens tilblivelse, vil du:

  • Når du støtter bogens tilblivelse, vil blive nævnt med navn i bogens forord.
    Derudover vil du blive inviteret til udgivelsesarrangementet.

  • Blandt alle der støtter, vil jeg trække lod, om at vinde en plads på den konference, jeg afholder i forbindelse udgivelse af bogen. På konferencen vil du få mulighed for at opleve nogle af de fantastiske rollemodeller, som er med i bogen.

  • Fysisk bog direkte i postkassen

    Ved beløb på eller større end: 175,00 Kr.

    En uge før bogen udkommer, sender jeg et eksemplar til en valgfri adresse i Danmark. Bogen er selvfølgelig signeret og med en personlig hilsen. Forsendelse er inkluderet.

  • 2 timers eksklusiv rådgivning og sparring

    Ved beløb på eller større end: 4.000,00 Kr.
    Få 2 timers målrettet sparring på din virksomhed eller din situation. Du får selvfølgelig også en signeret bog.
  • Heldagsarrangement for 10 deltagere

    Ved beløb på eller større end: 15.000,00 Kr. Du sammensætter selv et hold på 10 deltagere - ledere, medarbejdere, venner, bestyrelsesmedlemmer, der deltager i et eksklusiv heldagsarrangement, med udgangspunkt i at sætte formålet forrest, og hvordan man skaber mere mening og værdi.  Alle deltagere modtager en signeret bog.
  • Heldags udviklingsworkshop Formålet Forrest

    Ved beløb på eller større end: 20.000,00 faciliterer jeg en målrettet workshop, hvor vi tager udgangspunkt i jeres konkrete udfordringer, og hvordan I kan skabe trivsel og løfte engagementet ved at sætte formålet forrest. Vi ser på, hvordan I justerer processer og arbejdsgange, og laver en overordnet plan for, hvordan I, sammen med medarbejderne, kan skabe en ramme, så det i gør sammen, giver mening og værdi. I vælger op til 15 deltagere, der sammen skal generere løsninger på jeres konkrete udfordringer. Alle deltagere modtager en signeret bog.
 

Følg dette link, og støt bogen!

Hvis du blot har spørgsmål til bogen, eller til, hvordan du kan komme i gang med at bruge formålet til at skabe en meningsfuld ramme på arbejdspladsen, så kontakt mig her. Så vil jeg ringe dig op indenfor et par dage.

Udfyld dette skema

Navn *
Navn
 

Du vil kunne læse interviews med følgende ledere i bogen:

  • Johan Bülow
  • Mads Langer
  • May Bjerre Eiby
  • Jonathan Tjoa Algreen
  • Alfred Josefsen
  • Mads Jelbert Mikkelsen
  • Charlotte Guéniau
  • Lennart Lajboschitz
  • Nicolai Moltke-Leth
  • Pernille Østrem
  • Mikkel Hesselager
  • Søren Kragelund
 

Tidsplan

Forventet udgivelse er efterår 2017

Status:

1 udkast er færdigt.