Lær at aktivere og udvikle dit teams styrker

Få den rådgivning, støtte og konkrete redskaber til at skabe en sund feedbackkultur og omsætte kritik og feedback til brugbar læring og udvikling.

✔ Ledelsessparring
✔ Facilitering af teamdage
✔ Længerevarende proces- og kursusforløb
✔ Motivation og inspiration
✔ Individuelle coachingforløb


Feedback kan være et fantastisk redskab til at spille hinanden gode. Teamets succes afhænger af kvaliteten af vores relationer indbyrdes samt vores forståelse af hinandens styrker og svagheder, så vi kan bruge dem bedst muligt til at løse vores udfordringer sammen mod et fælles mål.


Styrkebaseret feedback

Styrkebaseret feedback handler om at spille hinanden gode ved at give feedback, der tager udgangspunkt i de styrker og evner vi allerede har. At kende sine styrker og kunne aktivere dem optimalt har vist sig at give større trivsel, højere performance, markant mere engagement og bedre robusthed.

Ifølge Gallup klarer teams, der får styrkebaseret feedback, sig bedre end teams, der ikke gør:

  • 14% til 19% højere profit

  • 3 til 7% højere kundetilfredshed

  • 9% til 15% øget medarbejdertilfredshed

Derudover viser forskningen, at når ledere fokusere på medarbejdernes styrker, så falder medarbejderomsætning, der opstår færre konflikter og samarbejdet bliver bedre.

Få afdækket dit teams styrker

Få afdækket dit teams styrker og lær at bruge dem effektivt til at nå jeres mål sammen. Kurset vil give dig en dybere forståelse af, hvad en styrkebaseret kultur er (og ikke er), og hvordan du skaber en feedbackkultur, der udvikler og løfter dine medarbejdere til jeres fælles bedste. 

Du får:

  • Do’s and Don’ts til hvordan du giver relevant, værdifuld og brugbar feedback.

  • Viden om hvordan du bedst frisætter og arbejder med styrkerne i dit team.

  • Indsigt i hvordan du engagerer, motiverer og giver konkret feedback

  • Redskaber til at aktivere og udvikle dine medarbejdere med fokus på deres styrker.

Du kan nemt integrere redskaberne i din daglige ledelse.


Målgruppe

Kurset er målrettet mellemledere, teamledere og forandringskonsulenter, som vil skærpe deres evne til at frisætte ressourcer og udvikle deres team igennem relevant, værdifuld og brugbar feedback.