Har du fået burgeren galt i halsen?
/
Burgermodellen kan måske gøre det nemmere for afsenderen at give en kritisk feed back, men efterlader ofte modtageren i forvirring…
Read More
Velkomstinterviews og fastholdelsessamtaler
/
Exitinterviews er din chance for at høre den barske sandhed fra dine medarbejdere på vej ud af døren - hvis dine medarbejdere orker. Men hvorfor vente? Udfordringen med exitinterviews er, at de ligger på et tidspunkt, hvor du ikke kan vinde din medarbejder tilbage. Vigtig viden, men for sent.
Read MoreFejlfindere skal man være glad for
/
Kender du typen, som altid ser glasset halvt tomt, altid ser hullerne i osten? Læs her hvorfor de er vigtige i din organisation.
Read MoreInspiration, information eller integration
/
Vil du inspireres, have information eller integrere nye forandringer? Læs her, hvad du får ud af at vælge foredrag, workshop eller et forløb.
Read More